Esprit d'Excellence

Débat internat / étudiants

2007-04-12T15:04:37Z

Cette réunion s'est tenue le jeudi 5 avril 2007. Elle avait pour but de présenter le concept de foyer "esprit d'excellence"à des anciens internes et de recueillir leurs réactions. Nous les remercions vivement de leur participation.

Date Rdv : 05-04-07, Brasserie Royal Jussieu, Paris 6

Les membres du groupe de travail :

Les étudiants : Antoine, Centrale ; Wesley, Centrale ; Ségolene, HEC ; Nicolas, Centrale ; Gary, ESPCI ; Adrien, SUPELEC ; Jean, Polytechnique ; Emile, Centrale ;

Pour l'association : Dominique Le Menn, Arnaud Régnier

Consultant externe : Eric Brunier, Architecture et maitrise d'oeuvre

Objet : Présentation du projet et débat

Questions Posées

Où se trouve l'immeuble ? Le mot tuteur fait sourire tout le monde. Si mon tuteur est chez Total, le stage est –il également chez Total ? Quels sont les tuteurs pour les futurs médecins ? Faut-il dire tuteur ou parrain ?

Idées évoquées

Le tuteur universitaire : Le tuteur :
a une légitimité et une personnalité,
permet de recadrer les étudiants,
oblige l'élève à se poser les bonnes questions sur son avenir, pour éviter un choix qui ne serait pas celui escompté,
doit être un modèle pour l'étudiant,
peut être choisi et non imposé,

Le tuteur d'entreprise

Certaines promos sont sponsorisées par de grands groupes (Air France, St Gobain, Areva..)
participe à l'élaboration du « projet professionnel de l'étudiant »
peut être choisi et non imposé,
est « compétent »
s'intéresse à l'élève
organise des déjeuners réguliers

Les chambres

Une salle de bain dans les chambres n'est pas nécessaire ; des douches communes à chaque étage sont amplement suffisantes.
Important : l'acoustique, la luminosité, l'aération, pas de chambres à 4 lits, des rangements optimisés, fontaines d'eau présentes à tous les étages,
exemple HEC : Co-douches (une douche pour 2 chambres)
exemple Ste Geneviève à Versailles : En première année, les étudiants sont deux par chambres pas de mezzanine car cela prend de la place

La restauration

Important : les plats proposés en self sont « bons » une cuisine intégrée à la chambre serait un plus qui relève du luxe la luminosité des petites cuisines à chaque étage surtout pour le week-end l'acoustique prévoir une restauration multiculturelle : certain préfèrent de grandes tables propices à l'échange et d'autres souhaitent des petits coins pour recréer des zones d'intimité, des distributeurs de boissons,. repas à thèmes, système de cartes magnétiques,

Exemple de menus à HEC : menu de base + suppléments en sus : 1 entrée 1 plat 1 fruit frais 1 dessert

Exemple de prix : pour 2,92 pour HEC, 2,75 pour les Crous 8 pour Bossuet.

Services attendus

Accès PC centralisé dans 1 seule salle avec un planning d‘occupation pour éviter les abus,
Pas de wi-fi dans les chambres,
Une salle de musique,
Machines à laver en gratuit,
Salle de TV,
Journaux nationaux et internationaux et une armoire à BD,
Des accords avec les piscines, tennis,
Une bibliothèque bien gérée. (Annales, classiques…),
Espace de culte à débattre,
Un ascenseur qui fonctionne,
Un garage à vélos,
Un espace détente avec baby foot, billard…
Une ligne de téléphone fixe dans les chambres,

Texte de Loi pour l'égalité des chances

2007-04-12T08:13:04Z

Vous trouverez sur le site de "Légifrance" le texte de loi relatif à l'égalité des chances, datant du 2 avril 2006
LOIS
LOI n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances (1) NOR : SOCX0500298L
L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,
Vu la décision du Conseil constitutionnel n° 2006-535 DC du 30 mars 2006 ;
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :
....
Pour accéder à la loi, cliquez (...) - Egalité des chances / Collège, Lycée, Prépa, Tutorat

Le tutorat chez SFR

2007-04-07T07:44:37Z

Cet article a pour objet de vous faire découvrir une des premières actions d'envergure réalisées par SFR. Comme on pourra le lire dans un autre article, SFR a été suivi dans cette action par d'autres acteurs des télécom.

SFR a été primée pour son programme "Passeport Ingénieurs Télécoms" , lancé il y a un an en faveur de la diversité et de la promotion sociale dans les entreprises (article du 26 avril 2005).

La grande originalité du programme "Passeport Ingénieurs Télécoms" est de permettre à un élève issu d'une zone urbaine sensible de bénéficier d'un tutorat organisé par SFR tout au long de son parcours étudiant : depuis la classe préparatoire jusqu'aux trois années en Ecole d'ingénieur. L'appui du tuteur, qui est toujours un collaborateur de SFR, s'avère déterminant pour ces jeunes. Il est destiné à :
leur faciliter l'accès à l'entreprise (découverte des métiers, accueil en stage, visites de sites…)
les aider dans leur orientation professionnelle (réflexion sur les projets de recherche, préparation aux entretiens…)
les pousser à se constituer un réseau professionnel.

L'obtention d'un diplôme d'Ingénieur Télécoms, sans être une garantie absolue, doit permettre à ces jeunes issus de zones urbaines sensibles de favoriser ensuite leur accès à des postes d'encadrement dans les entreprises et les administrations. Les tuteurs sont des volontaires. Ce sont des cadres de SFR qui disposent d'au moins 3 ans d'expérience. Lancé en avril 2005, le programme Passeport Ingénieur Télécoms, qui vient d'être récompensé, concerne quinze Ecoles d'ingénieurs, vingt-deux classes préparatoires et trente lycées situés dans ou à proximité de zones urbaines sensibles. Depuis la rentrée scolaire 2005-2006, 145 jeunes en bénéficient. Ils sont encadrés par 100 tuteurs de SFR.

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Le tutorat et BOUYGUES

2007-04-06T18:08:19Z

Chez BOUYGUES, que nous n'avons pas encore contacté, une démarche de tutorat existe aussi. Elle est faite sous l'égide de leur fondation.

La Fondation d'Entreprise Francis Bouygues souhaite maintenir un lien permanent avec les étudiants en désignant, pour chaque boursier, un parrain issu des sociétés du groupe Bouygues. Chaque boursier est donc parrainé par un collaborateur .

Chaque parrain s'engage pour une durée allant de deux ans minimum à cinq ans. Il doit réaliser un entretien avec l'étudiant en début et en fin de session scolaire, assurer un suivi trimestriel des notes, remettre un rapport en fin d'année au conseil d'administration qui servira de base pour prolonger ou réajuster la bourse de l'étudiant ...

La Fondation d'Entreprise Francis Bouygues attribue pendant trois ans et chaque année, environ 30 bourses d'un montant de 1 500 euros à 8 000 euros par an à :

• des bacheliers français (mention Très Bien et Bien), issus des lycées polyvalents et des lycées d'enseignement général et technologique, • des bacheliers étrangers de culture française, issus des lycées français à l'étranger,

• des bacheliers ayant suivi une filière courte et désirant poursuivre leurs études supérieures dans une filière longue.

Les bourses peuvent être attribuées aux candidats sélectionnés, soit à leur sortie du baccalauréat, soit au cours de leurs études supérieures.

Après ces trois premières années, le conseil d'administration de Bouygues décidera de poursuivre ou non l'action de la Fondation.

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Le tutorat et PPR

2007-04-06T17:50:49Z

Le tutorat existe dans le groupe PPR (Pinault-Printemps-La Redoute) sous forme de volontariat. Voici un article et des liens qui vont vous permettre de mieux comprendre cette démarche dont notre association veut se rapprocher

La Fondation Télémaque encourage « l'égalité des chances »

Au moment où l'ascenseur social en panne est au cœur du débat public, des entreprises privées, en collaboration avec l'Education Nationale et à l'initiative du groupe PPR, ont souhaité unir leurs moyens pour aider, par le biais de bourses au mérite, des jeunes élèves prometteurs à s'en sortir. La Fondation Télémaque a été donc créée en 2005. Une idée apparue, dès 2001, dans le cadre des actions de solidarité de PPR ...

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